Kuruluş

Madde 1: O.M.Ü. Öğrenci Kolları – Öğrenci Toplulukları yönergesi sınırları içerisinde sosyal, kültürel ve bilimsel çalışmalar yapmak üzere O.M.Ü. Atatürkçü Düşünce Topluluğu kurulmuştur.

EREĞİ

Madde 2: Bilim ve aklı rehber edinmiş Atatürk’ün manevi mirasçıları olan, Yüce Önderin Büyük Söylevi’nin son kısmında doğrudan kendilerine seslendiğinin ve Cumhuriyeti kendilerine emanet ettiğinin farkında ve bunun sorumluluğunu taşıyan bilinçli öğrencilerin oluşturduğu topluluğun ana ereği, T.C. Devletinin kuruluş felsefesini oluşturan Atatürkçü Düşünce’nin O.M.Ü. öğrencileri tarafından yaşam tarzı olarak benimsenmesine yönelik çalışmalar yapmaktır.

Topluluk bu ana erek doğrultusunda devrimci doğası gereği dinamik bir dünya görüşü olan Atatürkçü Düşünceyi mevcut koşullar ve çağdaş bilimsel verilerin ışığında yorumlayarak yurdumuzun sorunlarına çözüm yolları arayarak, ulusumuzu ve devletimizi dünya ulusları ve devletleri arasında tekrar Atatürk dönemindeki saygın konumuna yükseltecek düşünceler üretmeye yönelik etkinliklerde bulunur. O.M.Ü. öğrencilerini bilim aydınlık ışığı ve rehberliği doğrultusunda yönlendirerek kültür emperyalizminin çekim alanından uzaklaştirmaya; dış güçler ve çıkar çevreleri tarafından kullanılmalarını engellemeye ve çağdışı dogmatik görüşlerin etkisinde kalmalarını önlemeye çalışır.

Ereği Doğrultusundaki Çalışmaları

Madde 3: Tüzüğündeki amaçları gerçekleştirmek için;
a) Panel, konferans, seminer, söyleşi, açık oturumlar ve başka toplantılar düzenler.
b) Topluluk düşünce bütünlüğü ve ereği doğrultusunda yayın faaliyetleri yapar.
c) Topluluk içi çalışma birimleri kurar.
d) Diğer üniversitelerde de Atatürkçü Düşünce Topluluklarının kurulmasını teşvik eder ve aynı görüşleri paylaşan diğer topluluk kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapar.
e) Ereği doğrultusunda bilgilenmek isteyenlere kitaplık çalışmalarıyla ve mevcut olanaklarıyla yardımcı olur.

Madde 4: Atatürkçü Düşünce Topluluğu O.M.Ü. Öğrenci Kolları – Öğrenci Toplulukları yönergesinin 6.3 maddesindeki esaslara uyar.
a) Üniversite tarafından kendisi tahsis edilmemiş mekanları kullanamaz.
b) Topluluk sorumlulukları ve üyeleri kendi kullanım ve varsa ortak kullanım alanlarının birim amaçlarına uygun olarak kullanımında sorumludurlar. Bununla ilgili düzenleme ve disiplin önemlerine yönerge gereği uyarlar.
c) Topluluk Akademik Danışman, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve Spor Şube Müdürlüğü, gerekli hallerde Rektörlük onayı almadan gösteri ve çalışma yapmazlar.
d) Topluluk siyasetle kesinlikle uğraşmaz.
e) Topluluk demirbaş, üye kayıt, gelen-giden evrak, karar defteri ile sarf tutanaklarını tutar.
f) Topluluk yaptığı çalışmalarla ilgili olarak faaliyet raporu vermediği taktirde faaliyetine Rektörlükçe son verilmesini kabul eder.

Üyelik

Madde 5:
a) Topluluğa O.M.Ü. mensubu öğrenciler ile Akademik ve idari personel üye olabilirler.
b) Topluluğa yeni üye olan bireyin genel kurulda oy hakkına sahip olabilmesi için asil üye olması gereklidir.

Asil Üyelik

Madde 6: Topluluk çalışmalarına düzenli ve sürekli olarak katılmış topluluk ereğine ters düşen davranışta bulunmamış, üyelik tarihinden itibaren iki ay geçmiş kişiler iki asil üyenin yazılı istemi ile yönetim kurulu veya genel kurulun kararı ile asil üye yapılırlar. Asil üye sayısı topluluk üye sayısının onda ikisinden aşağı olamaz. Akademik personel ve öğretim üyeleri asil üye yapılamaz.

Asil Üyeliğin Görev ve Sorumlulukları

Madde 7:
a) Asil üyeler topluluk birimlerinde görev alarak birimlerin yönetimine ve topluluk ereği doğrultusundaki çalışmalara aktif olarak katılmak zorundadırlar.
b) Genel kurulda oy kullanırlar.
c) Yönetim kuruluna aday olabilirler.
d) Asil üyeler yönetim kurulunun çalışmalarının denetlenmesini ve disiplin kurulunda incelenmesini toplam asil üye sayısının ¼’ü oranında imza toplayarak isteyebilirler. Üye sayısının yarısından bir fazlasıyla imza toplayarak olağan üstü kurula gitmesini isteyebilirler.

Asil Üyeliğin Düşürülmesi

Madde 8: Aşağıdaki nedenler dolayısıyla yönetim kurulu herhangi bir asil üyeyi, üyeliğini sona erdirmek üzere disiplin kuruluna verebilir.
a) Topluluk çalışmalarına katılmamayı alışkanlık edinmek.
b) Üzerine aldığı sorumlulukları mazeretsiz olarak yerine getirmemek.
c) Topluluk amaçlarına aykırı eylemde bulunmak.
d) İki genel kurula mazeretsiz olarak katılmamak.

Üyelik İhracı

Madde 9: Disiplin Kurulu kararına karşı ceza alan üye genel kurula itiraz edebilir. Genel kurulda disiplin ve yönetim kurulları raporları okunur, üyenin savunması dinlenir ve gerektiğinde akademik danışmanında görüşü alınarak karar verilir. Genel kurulun kararı kesindir.

Üyelikten Ayrılma

Madde 10: Her üyenin topluluktan ayrılma hakkı vardır. Bu istenci yazılı olarak yönetim kuruluna ulaşması ile geçerlilik kazanır.

Üyeliğin Düşmesi

Madde 11: Mezun olan, O.M.Ü. ile ilişkisi kesilen ya da başarısızlık nedeni ile kaydı silinen, üniversite disiplin yönetmeliğine göre uyarı ötesinde disiplin cezası alan kişilerin üyeliği kendiliğinden düşer.

Onur Üyeliği

Madde 12: Topluluk ereği doğrultusunda topluluk çalışmalarıyla görev almış, en az üç yıl topluluk üyeliği yapmış ve en az iki dönem yönetim kurulu üyeliğinde bulunmuş mezuniyet durumundaki üyelere genel kurul kararı ile onur üyeliği belgesi verilir. Topluluk onur üyesi yaptığı kişilerle ilişkisini kesmez ve onları bütün etkinliklerine davet eder.

MERKEZ ORGANLAR

Madde 13: Topluluğun merkez organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Olağan Üstü Genel Kurul
c) Yönetim Kurulu
d) Denetleme – Disiplin Kurulu
e) Danışma Kurulu
f) Ereği Doğrultusundaki Çalışma Birimleri

Genel Kurul

Madde 14: Genel kurul topluluğun en üst ve yetkili organı olup olağan olarak yılda bir kez ve genellikle akademik takvimin sonunda toplanır.

- Genel kurul seçilen bir oturum başkanının ve yardımcısının yönetiminde başlar. Oturum başkanı oturum başlangıcında bir asli üyesinin önerisiyle açık oylamayla asli üyeler arasından ve asli üyeler tarafından seçilir. Yönetim kurulu ve yönetim kurulu adayları oturum başkanı olamazlar.
- Genel kurulda eski yönetim kurulunun faaliyet raporu okunur. Disiplin ve denetleme kurulunun görev süresi bitmiş yönetim kurulunun çalışmaları hakkındaki raporu dinlenir.
- Üniversite bütçesinden topluluğa yapılan yardımın nerelere harcandığı genel kurula sunulur.
- Dönemin değerlendirilmesi ve gelecek dönemle ilgili dilek ve öneriler için üyelere söz hakkı tanınır.
- Dönemin yönetim kurulu başkanına genel değerlendirme için söz hakkı verilir.
- Genel kurulda gizli oy ile yönetim kurulu ve disiplin- denetleme kurulu seçilir.
- Genel kurulun toplanabilmesi için asil üyelerin yarısından bir fazlasının hazır bulunması gereklidir. Çoğunluk sağlanamazsa genel kurul bir hafta sonra çoğunluk aranmaksızın toplanır.
- Genel kurulun ilanı en geç bir hafta öncesinden yapılır.

Olağan Üstü Genel Kurul

Madde 15: Asli üyelerin asli üye sayısının yarısından bir fazlasının yazılı istemleri doğrultusunda olağan üstü genel kurul toplanır. Ayrıca yönetim kurulu güven tazelemek amacıyla olağan üstü genel kurulu toplama hakkına sahiptir. Bu durumda, yönetim kurulu güven oyu alamazsa düşer ve aynı gün yeni yönetim kurulu seçimine gidilir.

- Olağan üstü genel kurullar genel kurulların tarihini değiştiremez.

Yönetim Kurulu

Madde 16 :
a) Yönetim kurulu asil üyeler arasından Genel Kurul’da ya da Olağan Üstü Genel Kurul’da seçilen yedi asil yedi yedek üyeden oluşur.
b) Yönetim kurulu ilk toplantısında görev bölümü yapar başkan, başkan yardımcısı, yazman ve saymanını seçer.
c) Yönetim kurulu haftada en az bir kez kendi arasında toplanır. Toplantıyı başkan, başkan olmadığı durumlarda başkan yardımcısı yönetir. Kararlar yönetim kurulu tarafından oy çokluğu ile alınır. Eşitlik durumunda ise başkanın oyu iki oy yerine geçer.
d) Yönetim kurulu ile alınan kararlar topluluk üyeleri için bağlayıcıdır ve her toplantıda alınan kararlar topluluk defterine işlenir.
e) Yönetim kurulunun üyelerinden herhangi bir tanesinin istifası ya da üyeliğinin düşmesi durumunda yerine ilk sıradaki yedek yönetim kurulu üyesi olur.
f) Yönetim kurulu, ayda bir durum değerlendirme toplantısı düzenleyerek üyelere yapılan veya yapılacak etkinliklerle ilgili bilgi verir.

Disiplin – Denetleme Kurulu

Madde 17: Topluluğun tüm çalışmaları genel kurulda seçilen üç asıl üç yedek üyeden oluşan Disiplin – Denetleme Kurulu tarafından denetlenir. Disiplin – Denetleme Kurulu ayda bir toplanarak yazılı dilekçeler hakkında on beş gün içerisinde kesin karara varır ve bunu yönetim kuruluna bildirir. Ayrıca her genel kurulda görev süresi bitmiş yönetim kurulunun yaptığı işler hakkında rapor hazırlayarak bunu genel kurulda üyelere sözlü olarak sunar.

Danışma Kurulu

Madde 18: Danışma kurulu daha önce yönetim kurulu üyeliği yapmış üç asil üyeden oluşur ve yönetim kurulu tarafından atanır. Yönetim kurulu ve topluluk çalışma birimleri karşılaştıkları sorunların çözümü için danışma kurulunun tecrübe ve görüşlerinden yararlanırlar.

Ereği Doğrultusundaki Çalışma Birimleri

Madde 19: Erek doğrultusundaki çalışmaları gerçekleştirmek için kurulan geçici birimlerdir. Her birime yönetim kurulunca bir sorumlu atanarak yönetim kurulu denetiminde faaliyetlerini yürütürler.

AKADEMİK DANIŞMAN

Madde 20: Akademik Danışman yönetim kurulunun önerisi ve spor ve kültür işleri müdürlüğünün onayı ile göreve başlar. Akademik danışman topluluk etkinliklerini topluluğun ereği doğrultusunda yapılıp yapılmadığını denetler ve topluluk etkinliklerini onaylar.

Topluluğun Feshi

Madde 21: Topluluk genel kurul kararı ile kendini feshetme yetkisine sahiptir. Bu karar oy birliği ile alınır.

Tüzük Değişikliği

Madde 22: O.M.Ü – ADT. Tüzüğü yönetim kurulunun ve asli üye sayısının üçte birinin yazılı istemi ile genel kurul kararı ile değiştirilebilir. Tüzük değişikliği öneren kişiler istedikleri değişiklikleri genel kuruldan en geç bir hafta önce tüm asil üyelere yazılı olarak sunarlar. İstenilen tüzük maddesi değişikliği sayısı birden fazla ise maddeler toplu halde genel kurulun onayına sunulur. Genel kurul kararı Sağlık Spor ve Kültür Daire Başkanlığı onayı ile yürürlüğe girer.

Tüzük Boşlukları

Madde 23: O.M.Ü – ADT. Tüzüğünde açıklık bulunmayan durumlarda yönetim kurulunun kararı geçerlidir.